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      岗位要求:
      1)大专以上学历,男女不限,形象良好;
      2)3年以上同等岗位管理工作经验;
      岗位职责:
      1)严格遵守公司各项管理制度,服从运营管理部总监的领导,全力协助运营总监开展日常工作,在总监不在的情况下执行总监职责,完成各项任务;
      2)负责编制、汇总运营管理部工作计划、日报、周报、月报、年总结,并上报总监;
      3)协助总监督促物业管理费、能源费、二次装修费、各项代收、代缴费用及其它相关费用的催缴工作,并与财务部作好衔接配合,对商户提出的各种迟交或不交费用的理由及时反馈给相关部门,督促及时解决;
      4 )制定部门年度培训计划并落实,确保每位员工达到岗位要求;
      5) 检查部门员工出勤情况,及员工仪容仪表、礼仪礼节、行为规范、工作纪律的执行情况;
      6及时了解、收集、整理各种物业管理新的需求趋势,并向部门总监汇报
      7);负责对运营管理部工作每月进行总结,完成各种汇总表格及时上报,并提出自己的建议及整改意见等;

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