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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、参与专卖店培训方案的开发与实施;
    2、负责培训需求的调研与统计,培训计划的制定与协助实施;
    3、负责培训效果的评估与改善意见统计分析;
    4、参入开发新课程与培训效果的跟进。

    素质要求:
    1、具有一定的演讲能力;
    2、具有一定书面表达能力;
    3、普通话标准流利;
    4、有良好的组织纪律及团队协作能力;
    5、能熟练掌握电脑办公软件;
    6、具有一年工作经验;
    7、有从事过销售及培训行业者优先。

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